导读一份新报告显示，亚马逊正在将其不寻常的社交迷你游戏扩展到更多仓库，让更多员工可以使用已证明在工人之间存在分歧的游戏化系统。亚马逊于
一份新报告显示，亚马逊正在将其不寻常的社交迷你游戏扩展到更多仓库，让更多员工可以使用已证明在工人之间存在分歧的“游戏化”系统。亚马逊于 2017 年首次以有限的方式为仓库工人推出了这些游戏，但根据一份新报告，最近将其扩展到 20 多个州。
简而言之，FC Games 计划是亚马逊通过让员工在完成任务后获得数字奖励来“游戏化”其仓库工作的努力。除了吹嘘的权利之外，这些奖励一文不值;然而，玩一个让你与其他仓库工人竞争的“游戏”可能会让这份工作感觉不那么辛苦。
根据一份新的报告，从信息，亚马逊扩大了其仓库游戏存在显著在最近几个月，加入该计划的一些在20个以上的国家其物流中心的。据报道，FC Games 计划包含多达六个迷你游戏，这些游戏围绕仓库任务(如包装箱)展开。
这些游戏本质上是简单化的，至少基于详细描述它们的多份报告。例如，据报道有一款游戏叫做 MissionRacer，它涉及让仓库工人通过完成工作任务在赛道上移动汽车。工人们为了虚拟宠物之类的东西相互竞争。
游戏是可选的，这意味着任何不关心数字产品的人都可以直接忽略它们并按预期工作。声称玩过这些游戏的工人的评论褒贬不一，有些人喜欢打破仓库单调，而另一些人则担心这最终会成为监控人类生产力的新方法。