前不久有网友爆料，字节跳动将采用10-7-5的工作周，即早上10点上班，晚上7点下班，一周工作5天。
字节后，今天有媒体报道，腾讯员工在社交网站上爆料，腾讯正式发文实行“965”工作制，即9点上班，6点下班，工作5天。
同时，员工需要在7点以后向公司申请加班，加班时间与领导的绩效考核挂钩。
事实上，从今年年初开始，包括Aauto Quicker、vivo在内的各大互联网公司纷纷表态，宣布取消996、大小周制度。
员工按要求加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。
此前，BOSS取消大小周的政策直接引起了网友的关注。官方表示，大小周将从2021年9月1日起取消。但恢复双休日后，员工工资中的“周末加班工资”仍将正常发放，工资总额不变。
据了解，在BOSS直聘的薪酬结构中，“周末加班工资”部分约占员工年薪的20%，也就是说，取消BOSS直聘的周数和周数相当于给员工加薪，或者说如果工资不变，一年就有近一个月的休息时间。
