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相见就是有缘分，相信打开小编的文章的你也是带着搜索关于行政事业单位的过节费如何发放的疑惑答案来的，那么废话不多说了小编就为大家带上行政事业单位的过节费如何发放这些疑惑的答案！
行政事业单位的过节费一般是计入经费支出，即工资福利支出以及其他工资福利支出。
过节费是由用人单位自主决定的，给员工的福利。国家法律不干涉，完全由用人单位自己决定是否发放。
一般的公司节假日员工过节费及发放标准:
1、法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节等。
2、其他节假日包括妇女节。
3、新入职员工试用期不满1个月的，不发放相应过节费。
4、在节前离 职或节前1个月内已经在办理离职手续的员工，不再发放相应过节费。
5、过节费发放一般包括公司全体员工。