国内企业常用 “涨薪挖人” 策略,落地欧洲市场为何效果不佳

国内企业习惯靠涨薪挖人的方式快速招揽人才,但这套人才争夺模式放到欧洲市场很难奏效,核心是欧洲本地劳工法规、员工求职观念、薪酬福利体