印度年轻人难找到优质岗位,核心是产业结构、技能错配、就业市场规则多重结构性矛盾叠加

印度每年新增几百万青年劳动力,虽然 GDP 增速常年保持高位,但大量年轻人依然很难找到稳定、高薪、有社保的好工作,不是完全没有岗位,