当地时间 11 月 14 日，英伟达两大重要机构股东 Altimeter Capital 和 Atreides Management 向英伟达董事会发布公开信，核心诉求是不要仓促敲定新任 CEO 人选，领导层遴选流程要从容审慎，所有可能性都应该保留，其中就包含黄仁勋回归这一选项；这两家机构合计持仓价值超 21 亿美元，是英伟达重要外部投资方，公开信同时认可临时 CEO 科莉特・克雷斯可以稳定主持公司日常运营，不要求立刻恢复黄仁勋职务，只是反对董事会为了快速找人接替而忽略股东利益，这封信件也和网上员工、科技大佬发起的请愿声浪形成呼应，事件源头是 11 月 12 日英伟达官宣黄仁勋辞去 CEO、总裁以及董事职务，董事会已经开启独立调查，消息一出引发资本市场和 AI 产业链巨大震动。
本次公开信相关主体信息表
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 发信股东 | Altimeter Capital、Atreides Management |
| Altimeter 持仓 | 940 万股，对应市值约 19 亿美元 |
| Atreides 持仓 | 120 万股，对应市值约 2.5 亿美元 |
| 临时 CEO | Colette Kress（科莉特・克雷斯，原 CFO） |
| 事件起点 | 11 月 12 日英伟达公告：黄仁勋辞去 CEO、总裁、董事 |
| 董事会动作 | 启动独立调查，同步开启长期 CEO 候选人搜寻 |
| 信件核心立场 | 审慎选人、保留黄仁勋回归可能性，不急于替换创始人 |
股东提出该诉求背后的原因
黄仁勋执掌英伟达 33 年，不只是创始人，同时主导 GPU、CUDA、AI 算力生态的整体路线，深度绑定全球大客户、供应链资源，很多投资人担心仓促更换一把手，会打乱产品迭代节奏、影响长期商业合作。两家股东认为，独立调查还没有得出最终结论，现在快速敲定永久 CEO 属于高风险动作；临时管理层能够稳住当下业务，董事会有充足时间等待调查结果，再综合评估是否让黄仁勋回归或者挑选其他继任者，避免在信息不全的时候做出损害股东价值的决定。
事件相关时间线梳理
- 11 月 12 日：英伟达官方公告，黄仁勋辞去 CEO、总裁、董事，CFO 科莉特出任临时 CEO，董事会启动独立调查。
- 11 月 13 日：网络请愿网站 Stand with Jensen 上线联署，马斯克等行业大佬签名支持黄仁勋回归，大量员工参与。
- 11 月 14 日：Altimeter Capital 联合 Atreides Management 发布致董事会公开信，要求审慎评估领导层、保留黄仁勋回归选项。
- 持续进行：董事会独立调查推进，CEO 永久人选搜寻同步启动，英伟达暂未针对这封股东公开信给出正式回应。
不同阵营观点清单
- 支持审慎评估、保留回归选项（本次写信的两家机构股东）：调查结论尚未落地，仓促换帅风险高，黄仁勋对英伟达生态价值无可替代。
- 网络请愿群体（员工、外部科技人士、散户股东）：要求给到黄仁勋申辩机会，在调查结束前恢复 CEO 岗位。
- 董事会当前态度：正在推进独立调查和 CEO 遴选，尚未对回归诉求表态。
- 谨慎派分析师：即便股东呼吁，黄仁勋能否回归，最终决定权掌握在英伟达董事会手中，取决于独立调查结果。
总结
这封来自英伟达两大机构股东的公开信，不是直接强制要求黄仁勋马上回来上班，而是在独立调查没有收尾的阶段，给董事会施压，提醒不要匆忙敲定永久 CEO 人选，将黄仁勋回归作为备选方案保留下来。目前临时 CEO 团队维持公司运转，但是整个产业链、资本市场都在观望调查结果和董事会后续决策，黄仁勋能否回归，最终要看独立调查结论，以及董事会对治理、合规、企业长期发展的综合判断。
【常见问题】
问题 1：英伟达两大股东发给董事会的公开信，是不是已经要求黄仁勋立刻回归担任 CEO？
回答 1：并不是，英伟达两大股东在公开信中只是要求董事会审慎遴选 CEO，把黄仁勋回归纳入评估选项，没有提出立刻恢复黄仁勋 CEO 职务的硬性要求。
问题 2：向英伟达董事会发信、呼吁考虑黄仁勋回归的两家股东，持仓规模大概是什么水平？
回答 2：呼吁考虑黄仁勋回归的两家英伟达股东 Altimeter Capital、Atreides Management 合计持仓对应市值超 21 亿美元，属于英伟达重要机构投资方。
问题 3：英伟达两大股东呼吁考虑黄仁勋回归的背景是什么？
回答 3：英伟达两大股东呼吁考虑黄仁勋回归的背景是黄仁勋在 11 月 12 日宣布辞去 CEO 职务，董事会开启独立调查和永久 CEO 招募，市场担心仓促换帅冲击英伟达业务和股东收益。
问题 4：英伟达两大股东发公开信之后，英伟达董事会有没有对黄仁勋回归这件事给出回应？
回答 4：截至目前英伟达董事会还没有针对这封股东公开信、黄仁勋回归的诉求发布官方答复，后续决策会依托独立调查的最终结果。
【参考资料】
[2026-11-15]（英伟达两大股东向董事会发公开信：要求考虑让黄仁勋回归）新浪财经
[2026-11-15]（两大重要股东致信英伟达董事会，吁从容审慎评估 CEO 人选，为黄仁勋回归留余地）东方财富网
[2026-11-14]（Nvidia Shareholders Push For Slow, Measured CEO Search; Urge To Consider Huang's Potential Return）NDTV Profit
【免责声明】
本文仅为英伟达股东公开信相关资讯整理，黄仁勋能否回归、独立调查结论、英伟达董事会后续人事决议均以英伟达官方公告为准，不构成股票投资、产业链采购决策建议。