百度世界 2026 大会上，李彦宏时隔十年更新核心判断，2016 年他提出互联网的下一幕是人工智能，到 2026 年，他认为人工智能的下一幕是智能组织，核心逻辑是 AI 相关的芯片、云、大模型、智能体这套 “芯云模体” 技术底座已经成型，单纯买大模型、调用 token 只是换上新电机，如果企业组织架构还是沿用传统科层制，很难把 AI 转化成真实利润，只有围绕 AI 重构组织，打造 AI 原生的智能组织，才能释放生产力。李彦宏把 AI 类比成新电能，智能组织就是承接电能的新厂房，同时抛出组织进化三原则，还预判岗位会慢慢收敛成创造类 Builder、连接信任类 Seller 两大类，智能组织会带来轻资产运营、打造独有护城河、挖掘全新市场三大机会；这次观点不是否定 AI 技术本身，而是把重心从技术研发，转移到企业怎么用 AI 改造流程、知识沉淀、人员协作模式上，也是百度从做大模型技术走向落地企业数字化的方向调整。
两次 “下一幕” 观点对比表
| 时间 | 场合 | 核心判断 | 重心 |
|---|---|---|---|
| 2016 | 百度世界 2016 | 互联网的下一幕，是人工智能 | AI 是下一代核心技术浪潮 |
| 2026 | 百度世界 2026 | 人工智能的下一幕，是智能组织 | AI 成熟之后，组织重构才是生产力瓶颈 |
组织进化三原则清单
- 打破岗位边界：岗位属于工业时代单元，智能时代以任务为核心，人和智能体组成任务网络；岗位不会消失，长期收敛为 Builder 创造者、Seller 连接者两类
- 沉淀隐性知识：把员工脑子里的经验、隐性经验沉淀到平台变成组织资产，形成别人难以复制的护城河
- 设计流程闭环：遵循可衡量 + 循环迭代 = 持续进化，业务链路形成自动循环，组织持续自我优化
智能组织三大机会说明
- 轻资产运营：大量重复性工作交给智能体，企业不用持续扩张人员规模，降低人力成本
- 构建新护城河：沉淀下来的组织知识、业务闭环，很难靠采购大模型直接复刻
- 创造和发现新市场：人和智能体协作，能承接过去人力做不了、成本太高的新业务
企业落地智能组织的参考步骤
- 盘点现有业务，区分哪些是重复性流程，优先接入智能体、数字员工，不直接推翻现有组织。
- 搭建知识沉淀平台，把老员工经验、业务方案、踩坑记录持续录入，完成隐性知识显性化。
- 调整考核方式，从固定岗位 KPI，改成围绕任务成果的评价机制，放开跨岗位协作权限。
- 给业务加上数据指标，搭建闭环，让 AI 和团队可以持续复盘、迭代业务流程。
- 小范围试点跑通之后，再向全公司复制这套智能组织模式。
智能组织和传统科层组织差异
- 传统科层组织：固定岗位、层级审批、分工固化，知识跟着员工走，人员流失经验就流失
- 智能组织：任务驱动、弱层级、人和 Agent 协作，知识沉淀在平台，组织可以持续迭代
- 传统模式痛点：AI 工具采购成本持续上涨，但业务收益提升不明显
- 智能组织目标：让 AI 成为组织运转的底层组件，而不只是员工个人提效工具
【常见问题】
问题 1：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，是不是意味着李彦宏不再看好人工智能技术？
回答 1：不是，十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，这个判断没有否定 AI，而是认为 AI 技术底座已经成熟，接下来最大瓶颈是企业组织模式，要靠智能组织承接 AI 生产力。
问题 2：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，李彦宏提出的组织进化三原则具体是什么？
回答 2：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，组织进化三原则分别是打破岗位边界、沉淀隐性知识、设计流程闭环。
问题 3：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，李彦宏预判未来岗位会变成哪两类？
回答 3：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，未来岗位会收敛为 Builder 负责创造新事物，Seller 负责人与人沟通、建立信任。
问题 4：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，李彦宏怎么解释很多企业花钱用 AI 却不赚钱的现象？
回答 4：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，他认为很多企业只换上 AI 这个新电机，工厂也就是组织架构没有重新设计，所以投入 token 成本之后收益上不去。
问题 5：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，智能组织会带来哪三大机会？
回答 5：十年之后李彦宏把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织，对应的三大机会是轻资产运营、构建新护城河、创造和发现新市场。
【参考资料】
[2026-11-12]（李彦宏：人工智能的下一幕是智能组织，将迎来三大机会）新浪财经
[2026-11-12]（李彦宏首提 “组织进化三原则”，判断 AI 下一幕是智能组织）新华网
[2026-11-12]（李彦宏：AI 发展下一幕是智能组织）上观新闻
[2026-11-12]（百度创始人李彦宏：AI 的下一幕是智能组织）光明网
[2016-09-01]（李彦宏：互联网下一幕是人工智能）百度世界官方报道
【免责声明】
本文仅整理百度世界 2026 李彦宏关于十年之后把 “下一幕” 从人工智能改写为智能组织的公开演讲观点；智能组织属于企业组织变革方向，落地效果受行业、业务基础、管理能力影响；文中观点仅为李彦宏个人判断，不代表必然趋势，本文不构成企业组织调整、采购 AI 产品的决策建议。