格力电器董事长、珠海市格力技工学校校长董明珠在央视财经《对话》节目中公开表态，格力在招聘用人环节对文凭的考量已经逐步取消，评判人才的核心标尺转向实际能力，本事才是硬通行证，同时她提到格力技校的学生只要愿意，三年毕业后基本可以留在格力就业，还希望技校学生能和普通高中生比拼能力，这一表态和格力自建技工学校、大力培养技能人才的思路配套，核心是看重实操技术、工匠精神，不再把学历文凭当成筛选人才的硬性门槛。格力创办珠海市格力技工学校，面向初中毕业生招生，每年要拿出 1 亿元补贴维持学校运转，不靠办学盈利，办学初衷就是培养产业一线技能工人；在制造业一线岗位上，很多岗位更看重动手能力、设备调试、工艺实操，单纯文凭很难代表真实干活水平，所以格力慢慢调整招聘逻辑，把能力考核放在前面，文凭不再是拦路虎。
一、本次节目核心信息清单
- 发言场景：央视财经《对话》，董明珠与格力技校学生面对面交流
- 核心观点：格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证
- 就业安置：格力技校学生三年后愿意留下的，基本可以入职格力
- 办学投入：格力每年投入 1 亿元补贴技校运营，办学不盈利
- 办学定位：目标是教学生掌握真技术，培育工匠精神，让学生靠一技之长立足
- 招生对象：珠海市格力技工学校面向 15-18 周岁应往届初中毕业生招生
二、格力用人思路对比表
| 项目 | 过去用人参考 | 现在调整后的方向 |
|---|---|---|
| 筛选优先项 | 文凭、学历背景 | 实操能力、技术水平、责任心、工匠精神 |
| 文凭作用 | 作为基础筛选门槛 | 逐步弱化，不再是硬性卡点 |
| 人才来源 | 高校毕业生为主 | 高校毕业生 + 自有技校培养技能人才双通道 |
| 考核重点 | 纸面知识、理论成绩 | 实操测试、现场动手、问题解决能力 |
三、格力技校人才培养与入职流程
- 招生录取：面向初中毕业生招生，筛选意向学生进入格力技工学校学习
- 在校培养：重点学习制造相关实操技术，同步进行工匠精神、职业素养教育
- 在校考核：日常实训、实操项目定期测评，跟踪学生技术掌握情况
- 毕业双向选择：学生毕业之后，如果愿意留在格力，基本可以入职
- 入职考核：重点考察实操本事，不再以文凭作为硬性限制条件
四、总结
董明珠提出格力逐步取消文凭考量、本事才是硬通行证，是制造业人才思路的转变，适配智能制造对技能工人的需求。这不是说学历完全没有价值，而是格力不再把文凭当成一票否决的门槛，优先看能不能解决实际生产问题、有没有过硬技术；格力自建技校持续投入补贴，也是为自己的产业储备一线技能人才，搭建学历之外的技能人才成长通道。
【常见问题】
问题 1：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，这句话是在什么场合说的？
回答 1：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，该观点出自央视财经《对话》节目，是董明珠和格力技校学生面对面交流时发表的。
问题 2：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，格力技校学生毕业后容易进格力吗？
回答 2：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，格力技校学生三年之后，如果本人愿意留在格力，基本都可以入职格力。
问题 3：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，格力办技校是为了赚钱吗？
回答 3：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，格力技校并不盈利，格力每年还要拿出 1 亿元补贴学校运营，保障实训教学。
问题 4：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，是不是代表格力招聘完全不看学历了？
回答 4：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，意思是文凭不再是硬性门槛，优先看实操本事，并不是所有岗位完全不参考学历，研发、技术类岗位依然会结合岗位需求综合评估。
问题 5：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，格力技校招什么样的学生？
回答 5：董明珠称格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证，珠海市格力技工学校面向全国 15-18 周岁的应往届初中毕业生招生。
【参考资料】
[2026-11-14]（董明珠：格力对文凭的考虑已逐步取消，本事才是硬通行证）澎湃新闻
[2026-11-14]（董明珠：格力逐步取消文凭门槛，本事才是硬通行证）新浪财经
[2026-11-14]（董明珠：格力对文凭的考虑已经逐步取消，本事才是硬通行证）东方财富网
[2026-11-14]（董明珠回应格力技校办学：每年投入 1 亿元补贴）央视财经
[2026-11-14]（格力技校首届招生超 8000 人报名）快科技
【免责声明】
本文仅为财经资讯科普，不构成求职、择校建议。格力逐步取消文凭考量是用人方向调整，不同岗位招聘标准存在差异，最终招聘要求、录用规则以格力官方招聘公告为准；格力技工学校招生、培养、就业政策以学校官方发布信息为准。