联芸科技 11 月 10 日晚间在上交所发布公告，董事、总经理、法定代表人李国阳因为个人原因提交书面辞职，同步辞去董事会战略委员会委员职务，辞职生效之后不会离开公司，将按照公司的统一安排另行任用，这次人事变动不会造成董事会人数低于法定标准，李国阳也会按制度完成全部工作交接，公司日常业务、SSD 主控芯片研发、客户订单、供应链推进都正常运转，不会出现经营层面的扰动；如果你理清公告里面的持股细节，李国阳没有直接持有联芸科技股份，股权全部是通过员工持股平台间接持有，辞职之后依旧要遵守科创板减持规则和上市时做出的相关承诺，公司接下来的工作重点，就是走合规流程尽快补选董事、聘任新一任总经理；综合来看，这属于上市公司常规人事调整，不是负面经营信号，核心变化只是总经理岗位需要重新选聘，李国阳仍留在体系内承担其他岗位工作。
公告核心信息清单
- 证券标的：联芸科技 688449（科创板）
- 公告时间：2026-11-10
- 离任人员：李国阳
- 辞去职务：非独立董事、总经理、法定代表人、董事会战略委员会委员
- 辞职理由：个人原因
- 后续安排：不离职，公司内部另行任用
- 生效时间：董事会收到辞职报告当日生效
- 持股情况：无直接持股，仅员工持股平台间接持股
- 减持约束：继续遵守高管减持相关监管规定与承诺
- 公司动作：推进董事补选、新任总经理选聘工作
- 经营影响：不影响董事会运作、不影响公司正常经营
本次人事变动关键事项对比表
| 项目 | 变动前 | 变动后 |
|---|---|---|
| 李国阳岗位 | 董事、总经理、法定代表人、战略委委员 | 辞去上述职务，公司内部另行安排岗位 |
| 公司董事会人数 | 满足法定要求 | 人数依旧达标，董事会可正常履职 |
| 业务状态 | SSD 主控、存储芯片业务正常推进 | 原有业务、研发、订单保持不变 |
| 股份情况 | 间接持股，受高管减持限制 | 依旧间接持股，减持约束延续有效 |
后续跟踪事项步骤
- 等待联芸科技发布新任总经理提名、董事补选的公告
- 留意股东大会、董事会会议通知，观察新任高管聘任进度
- 跟踪李国阳后续在公司内的新岗位任命公告
- 持续关注公司存储主控产品进展、财报、客户落地信息
- 观察市场对本次人事调整的盘面反馈
【常见问题】
问题 1：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，李国阳是直接离开联芸科技吗？
回答 1：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，李国阳不是离职，只是辞去总经理、董事、法定代表人等职务，留在公司等待内部新岗位安排。
问题 2：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，这次人事调整会不会打乱公司经营？
回答 2：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，公告明确说明本次离任不影响董事会正常运作，不会干扰联芸科技正常经营业务。
问题 3：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，李国阳持有多少联芸科技股票？
回答 3：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，李国阳没有直接持有公司股份，只通过员工持股平台间接持股，辞职后减持承诺和规则继续生效。
问题 4：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，公司接下来要做哪些流程？
回答 4：联芸科技董事、总经理李国阳因个人原因离任，将按公司安排另行任用，公司会按照科创板法规，尽快启动董事补选，并且选聘新一任总经理。
【参考资料】
[2026-11-10]（联芸科技：总经理李国阳因个人原因离任）财联社
[2026-11-10]（联芸科技 (688449.SH)：非独立董事、总经理李国阳辞职）格隆汇
[2026-11-10]（联芸科技：公司董事、总经理李国阳离任）每经网
[2026-11-11]（联芸科技 (杭州) 股份有限公司关于公司董事、总经理离任的公告）新浪财经
[2026-11-11]（联芸科技人事变动公告）上交所官网公告披露
【免责声明】
联芸科技董事、总经理李国阳离任信息来源于上市公司公开公告，属于常规人事公告；人事调整落地进度、新任高管人选存在不确定性，存储芯片行业本身存在周期、客户、竞争等风险，本资讯仅为公告信息整理，不构成股票投资、买卖操作建议。