市场传出无界动力算法模型负责人李一贤离职，入职哈啰 Robotaxi 担任模型算法负责人的消息之后，无界动力创始人张玉峰对外作出回应，说明这次人事变动只是行业里正常的人员流动，同时澄清外界容易产生的误读，李一贤在公司内部定位是 CTO 夏中谱的副手，并没有参与无界动力核心 MWA 隐空间世界模型的预训练工作，整套算法模型体系、算力基础设施的主线负责人依旧是联席 CTO 夏中谱；李一贤本身有理想、比亚迪端到端智驾项目的长期研发经验，是跟着夏中谱加入无界动力，他的出走不会动摇 MWA 主模型的研发主线，公司的具身智能项目、K15 机器人落地节奏保持原有规划，大家评估这次人事变动的时候，不用把 MWA 基座模型预训练和李一贤做绑定，重点看 CTO 团队的稳定性和后续模型迭代进度。
事件基础信息清单
- 涉事主体：无界动力（具身智能公司，主打 MWA 隐空间世界模型、K15 机器人）
- 当事人：李一贤，原无界动力算法模型负责人
- 去向：哈啰 Robotaxi，担任模型算法负责人
- 官方回应人：无界动力创始人张玉峰
- 核心回应要点：正常人员流动；李一贤不负责 MWA 预训练；MWA 与算法基础设施负责人为 CTO 夏中谱
- 李一贤过往履历：理想汽车智驾端到端团队核心成员、比亚迪天神之眼端到端研发负责人，2026 年上半年随夏中谱加入无界动力
核心角色分工对照表
| 人员 | 核心权责 | 是否负责 MWA 预训练 |
|---|---|---|
| 夏中谱（联席 CTO） | 全面负责 MWA 世界模型研发、算法体系、算力基础设施、数据闭环 | 是，主线负责人 |
| 李一贤（原算法模型负责人） | 夏中谱副手，配合算法落地、配套子模块推进 | 否，不参与基座 MWA 预训练 |
| 张玉峰（创始人 / CEO） | 公司整体战略、融资、商务、量产落地 | 不负责模型训练研发 |
MWA 模型简要介绍
- 全称：MWA 隐空间世界模型，无界动力自研具身通用大脑
- 路线：隐空间世界模型 + 强化学习，主打长时序物理因果预测
- 成绩：曾在 RoboCasa GR1 榜单拿到全球第一
- 用途：给 K15 人形机器人提供通用认知、物理预测、手眼协同能力
人事变动带来的影响判断
✅ 影响有限的原因
- MWA 基座预训练主线由夏中谱直接牵头，李一贤不是该模块负责人，基座模型核心研发链路不变
- 团队是跟着夏中谱的长期搭档体系，核心主链路人员稳定
- 公司 K15 机器人、MWA 迭代、交付计划官方没有调整通知
⚠️ 需要持续观察的方向
- 配套算法子项目、落地工程团队的交接进度
- 哈啰 Robotaxi 后续端到端模型的技术路线和李一贤过往经验的结合
- 无界动力后续 MWA 新版本发布节奏
信息梳理实操要点（看这类科技人事新闻）
- 区分 “算法负责人” 和 “基座模型预训练负责人” 两个岗位，名字相近但权责差异很大
- 溯源团队关系，判断是不是跟随核心负责人流动的搭档型人才
- 优先看官方对核心基座项目负责人的澄清，而不是标题里的岗位名称
- 分开看待基座预训练、应用层算法、工程落地三类不同工作
【常见问题】
问题 1：无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职，李一贤在无界动力有没有负责 MWA 预训练？
回答 1：无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职时明确说明，李一贤并没有负责 MWA 基座模型预训练，MWA 和算法基础设施的负责人是联席 CTO 夏中谱，李一贤属于夏中谱的副手。
问题 2：无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职，官方对这次人事变动定性是什么？
回答 2：无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职，将本次人事变动定性为行业正常人员流动，同时澄清市场上关于李一贤主导 MWA 模型训练的误读。
问题 3：李一贤从无界动力离职之后新岗位是什么，他过往主要擅长哪类技术？
回答 3：李一贤从无界动力离职后加入哈啰 Robotaxi 担任模型算法负责人，他长期深耕端到端智驾方向，先后在理想、比亚迪负责端到端智驾相关研发，之后跟随夏中谱加入无界动力做算法配套工作。
【参考资料】
[2026-11-11]（无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职：属正常流动，未负责 MWA 预训练）界面新闻
[2026-11-11]（无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职：属正常流动，未负责 MWA 预训练）36 氪
[2026-11-11]（无界动力算法模型负责人李一贤，加入哈啰 Robotaxi）i 黑马
[2026-06-29]（无界动力发布 MWA 隐空间世界模型，登顶 RoboCasa 榜单）广州日报新花城
【免责声明】
本文仅整理无界动力创始人张玉峰回应李一贤离职、MWA 预训练相关公开资讯，团队分工、项目进度、技术细节以企业官方后续披露为准；内容不构成具身智能、自动驾驶赛道企业的投资判断依据，人事变动带来的业务影响存在不确定性。