OpenAI 向《财富》证实已经撤销独立机器人团队，相关人员拆分划入内部不同部门，而就在今年 9 月 OpenAI 还放出大量机器人岗位扩招，部分岗位基础年薪最高可达 50 万美元，前后节奏反差很大，很多人第一反应是 OpenAI 放弃人形机器人赛道，但官方明确否认退出机器人方向，这次调整属于组织架构重组；核心原因是 GPT-6 Astra 这类通用大模型展现出直接控制机器人的能力，团队判断不需要单独打造一套机器人专用模型，把机器人研发并入主模型研发链路，让通用模型直接承接具身智能任务，以此加快迭代效率，同时也有控成本、收拢资源聚焦核心 AGI 路线的考量；这已经是 OpenAI 第二次解散独立机器人团队，上一次发生在 2020 年，2024 年才重新组建独立机器人团队，还和 Figure 合作过人形机器人项目，后续合作终止，原本计划 2027 年拿出机器人重磅演示，下面整理人员分流安排、时间线、新旧研发路线对比，同时拆解本次调整带来的行业信号与不确定性。
一、本次团队重组人员分流清单
| 人员分组 | 新归属负责人 | 业务方向 |
|---|---|---|
| 机器人研究人员 | Mark Chen（首席研究官） | 并入核心研究部门，和通用大模型团队协同 |
| 机器人应用、硬件工程师 | Greg Brockman（总裁） | 划入 Applied 应用部门，偏向落地、硬件工程 |
二、OpenAI 机器人团队关键时间线
1、2020 年：第一次解散早期机器人独立团队，理由是机器人有效数据不足
2、2024 年：重启搭建独立机器人团队，启动人形机器人自研，和 Figure 达成合作
3、2025 年 2 月：与 Figure 终止合作，Figure 转向自研机器人 AI
4、2026 年 9 月：大规模放出机器人岗位招聘，高薪吸纳控制、硬件、具身智能人才
5、2026 年 11 月 13 日：对外确认撤销独立机器人团队，人员拆分重组
三、两种研发路线对比表
| 模式 | 独立机器人团队模式（调整前） | 合并入大模型主团队模式（调整后） |
|---|---|---|
| 模型思路 | 单独研发机器人专用具身模型 | 依托 GPT-6 Astra 这类通用大模型直接驱动机器人 |
| 资源链路 | 独立预算、独立目标，和主模型研发相对隔离 | 共享主模型算力、数据、迭代能力 |
| 优势 | 目标聚焦，专门针对物理世界控制优化 | 通用模型能力可以同步迁移到机器人，减少重复开发 |
| 短板 | 容易和主模型脱节，两套体系维护成本高 | 机器人专属的控制优化优先级可能下降 |
| 对外口径 | 计划 2027 年拿出机器人重磅演示 | 依旧保留机器人长期目标，调整研发路径提速 |
四、这次架构调整的几层核心原因
1、通用模型技术突破：GPT-6 Astra 在物理操控任务上效果超预期，通用模型可以直接用来做机器人控制，不再需要单独的机器人专用模型。
2、资源集中策略：OpenAI 亏损压力较大，管理层希望砍掉独立支线，资源收拢到核心基础模型研发。
3、打通世界模型和具身智能：Sora、通用世界理解能力和机器人控制放在同一体系里联动优化。
4、组织协同问题：独立团队容易形成信息孤岛，合并之后可以减少跨团队沟通成本。
五、常见误区梳理
✅ 不是裁员：是撤销独立团队编制、内部转岗分流，没有公开大规模裁撤机器人人员的消息。
✅ 不是放弃机器人：官方强调机器人仍是长期愿景核心，只是不再以独立团队形式运作。
✅ 9 月扩招和本次调整并不完全冲突：扩招招进来的工程师会分配到新的研究、应用部门继续相关工作。
六、行业影响和不确定性
⚠️ 人形机器人赛道预期承压，不少行业玩家原本期待 OpenAI 拿出标杆方案。
⚠️ 验证一条新路线：通用大模型原生驱动机器人，或许会成为具身智能新主流思路。
⚠️ 后续变量：2027 年机器人演示计划是否调整、硬件投入会不会收缩，都还没有明确说法。
【常见问题】
问题 1：OpenAI 撤销独立机器人团队，是不是意味着 OpenAI 放弃人形机器人研发？
回答 1：OpenAI 撤销独立机器人团队不等于放弃人形机器人研发，官方明确机器人依旧是长期愿景核心，只是人员拆分并入核心研究部门和应用部门，研发路线改成依托通用大模型驱动机器人。
问题 2：OpenAI9 月还在高薪扩招机器人岗位，为什么短短两个月就撤销独立机器人团队？
回答 2：OpenAI9 月高薪扩招机器人岗位，是当时独立机器人团队扩张动作；后续因为 GPT-6 Astra 通用模型在机器人控制上取得突破，叠加资源集中的战略调整，选择打散独立团队，招聘到的人员会分流到相关内部部门继续工作。
问题 3：OpenAI 这次撤销独立机器人团队，机器人相关人员会怎么分配？
回答 3：OpenAI 这次撤销独立机器人团队，机器人研究人员划入首席研究官 Mark Chen 的核心研究部门，机器人应用和硬件人员划入 Greg Brockman 负责的 Applied 应用部门。
问题 4：OpenAI 之前在 2020 年也解散过机器人团队，两次解散独立机器人团队原因一样吗？
回答 4：OpenAI 两次解散独立机器人团队原因不一样，2020 年主要是机器人可用数据不足；本次撤销独立机器人团队，核心是通用大模型已经具备直接控制机器人的能力，想要合并链路提速、收拢研发资源。
【参考资料】
[2026-11-14]（OpenAI 解散独立机器人团队，具身智能不再需要 “专属大脑”）科创板日报
[2026-11-14]（刚开出 330 万元年薪抢人，OpenAI 突然撤销机器人团队）虎嗅网
[2026-11-14]（OpenAI 解散独立机器人团队，押注通用模型直驱具身智能）华尔街见闻
[2026-11-13]（Exclusive: OpenAI disbands stand-alone robotics team as general AI models start running robots）Fortune
[2026-09-18]（OpenAI 高薪招聘机器人人才，岗位最高年薪 50 万美元）Business Insider
【免责声明】
本文仅为 OpenAI 机器人团队重组资讯科普解读，不构成赛道投资、求职相关建议；本次属于内部组织架构调整，人员安排、后续机器人研发投入、2027 演示计划以 OpenAI 官方后续公告为准；通用大模型落地机器人控制仍存在大量工程难题，技术路线落地效果存在不确定性。