14 万人发起请愿呼吁黄仁勋回归，多方利益主体比英伟达董事会更焦虑

在线请愿活动 “Stand with Jensen” 签名规模增长至 14 万人，这份公开信直接递交给英伟达董事会，希望在独立调查完成前恢复黄仁勋的 CEO 职务，签名群体里面包含英伟达在职员工、离职老员工、大量股东、行业大客户以及硅谷科技大佬，之所以热度快速发酵，是因为黄仁勋不仅主导了英伟达 33 年的技术路线、CUDA 生态搭建，还手握大量头部 AI 客户的直接合作关系，不少投资方、大客户、核心研发团队都担心临时管理层很难稳住订单、芯片研发节奏和工程师团队，一旦核心人才流失、大单转向 AMD 等竞品，英伟达的 AI 算力优势会快速受损，所以相比英伟达董事会，股东、大客户、内部技术人员的焦虑感更强，目前董事会依旧维持原有 CEO 遴选流程，没有对请愿诉求做出正面接纳的表态。

一、请愿签名人群明细清单

1. 英伟达在职员工：数千名在职工程师，担忧技术路线、项目稳定性，担心核心团队流失
2. 英伟达前员工：早期研发、业务老员工，认可黄仁勋长期的战略判断
3. 持股股东：大量中小股东，还有两家头部投资机构发信，要求董事会慎重评估领导层方案
4. 行业客户与科技从业者：马斯克等企业负责人、AI 服务商、算力采购方，害怕合作订单生变
5. 普通行业支持者：AI 开发者、硬件爱好者，看重黄仁勋对整个 AI 算力行业的带动作用

二、各方焦虑点对照表

三、请愿活动的关键边界说明

✅ 请愿网站签名是自行申报身份，平台没有对每一位签名者身份做核验，里面存在少量虚假签名，组织者已经在清理无效签名

✅ 请愿属于民间公开呼吁，没有法律强制效力，最终人事决定权完全掌握在英伟达董事会手中

✅ 马斯克公开签名并且发声提醒，缺少黄仁勋可能造成重要商业订单流失，放大了整个行业的担忧情绪

✅ 此前已经有两家合计持仓超 21 亿美元的投资机构单独致信董事会，要求放慢决策节奏，评估黄仁勋回归的可能性

四、事件后续推进的几种可能性

1. 董事会接纳诉求：在独立调查框架内安排黄仁勋复职，继续执掌英伟达，平息股东、客户和员工的不安
2. 维持原有路线：调查结束，继续推进外部、内部候选人筛选，正式选出新任 CEO，平稳完成交接
3. 折中方案：黄仁勋不恢复 CEO，但担任战略顾问，继续参与芯片和大客户战略，降低动荡冲击
4. 持续拉扯：请愿声量继续走高，股价、员工情绪持续波动，拉长整个 CEO 遴选周期

【常见问题】

问题 1：14 万人请愿黄仁勋回归，这份请愿能不能直接要求英伟达董事会让黄仁勋复职？

回答 1：14 万人请愿黄仁勋回归，这份请愿只是民间公开呼吁，不具备法律强制效力，英伟达 CEO 任免的最终决策权，只属于英伟达董事会。

问题 2：14 万人请愿黄仁勋回归，为什么说不少主体比英伟达本身更着急？

回答 2：14 万人请愿黄仁勋回归，英伟达董事会优先遵循内部调查与公司治理流程，而股东担心股价、大客户担心算力订单、工程师担心研发项目变动，这些群体的利益绑定更深，焦虑情绪更突出。

问题 3：14 万人请愿黄仁勋回归，签名名单里面都有哪些代表性人物？

回答 3：14 万人请愿黄仁勋回归，签名者里面有英伟达在职和离职员工、大量股东，马斯克、Epic 负责人等硅谷知名企业管理者也公开加入请愿，声援黄仁勋回归。

问题 4：14 万人请愿黄仁勋回归，英伟达董事会目前给出了什么回应？

回答 4：14 万人请愿黄仁勋回归，英伟达董事会暂时没有正面回应请愿的复职诉求，依旧按原定计划推进独立调查和正式 CEO 候选人遴选工作。

【参考资料】

[2026-11-15]（14 万人请愿黄仁勋回归，多家投资机构施压英伟达董事会）新浪财经

[2026-11-15]（Stand with Jensen 请愿签名突破 14 万，签名身份为自行填报）新智元

[2026-11-14]（马斯克签名支持请愿，警告英伟达或将丢失关键订单）央广网

[2026-11-14]（英伟达内网大量员工表态，支持黄仁勋留任）36 氪

【免责声明】

本文关于 14 万人请愿黄仁勋回归的资讯仅为行业动态整理；请愿名单真实性、董事会后续人事决议、芯片订单、股价走势都存在不确定性，内容不构成算力采购、股票投资的决策依据，一切官方信息以英伟达公告为准。